Gestão do conhecimento e liderança

A gestão organiza, a liderança promove, dá recursos, impulsiona; o real conteúdo está no conhecimento que advêm do domínio da tecnologia envolvida nas tarefas que precisamos executar.
Os resultados são maximizados quando os lideres conseguem fazer com que os especialistas em gestão mobilizem o uso do conhecimento/tecnologia com eficiência e eficácia.
Quanto ao resultado? –  Para que o conceito fique mais claro, tomamos como referência um arqueiro.

No alvo estão os resultados, na exata medida em que os valorizamos.
A gestão é o arco;
O conhecimento é a flecha;
O resultado se obtém quando a flecha atinge o alvo.
O arco é muito importante, entretanto é apenas um meio.
A liderança é de quem empunha o arco, faz a pontaria, usa bem ou mal todos os conhecimentos, assumindo os riscos.
Não se pode prescindir de nenhum destes elementos, tente tirar o alvo ou o arco ou a flecha ou o arqueiro do contexto e verás que o processo não ocorre.

Resumo interpretado de um texto do livro “A gestão do Conhecimento como Solução” de Claus Jorge Süffert.

Post (275) – Maio de 2016